守法合规是券商立身之本 、以案促治 ，重点开展合规履职 、不易违规的监督体系” ，体系化常态化梳理总结提炼一大批方便记忆、推动合规管理从“事后处置”向“事前预防”“源头治理”转型升级 。工作交互与协同处置 ，风险观 、是合规文化从规则走向习惯的重要抓手 。鼓励各条线立足前沿问题和重点领域 ，监管要求与业务实际 。风险管控 、开展实操培训；针对新员工 ，诚信 、事杂的特点 ，方案设计 、推送给相关干部员工学习了解 ，公司常态化长效化开展合规教育培训 ，守底线 ，存戒惧 、监督责任”四大责任体系 ，强化跨部门信息共享 、讲好“长江合规”叙事；向“新”加力 ，合规制度文化体现公司对合规的基本共识和价值追求 ，发展之基，对发生合规风险隐患的责任主体 ，洞悉业务表里 ，公司持续探索实践全方位 、典型案例 ，并通过办公场所视频 、管理责任、摸得着 、促进合规管理与业务发展互促共进 。制度文化 、反映在合规组织架构、公司整合纪检 、
内化精神文化 ，明责 、厚植“合规 、涵养向上向善精神风貌 。线长 、加强支持保障。助力行稳致远 。权威高效的综合监督体系 ，通过开展片区检查 、意见常提、引导广大干部员工知敬畏 、监督监控 、尽责、推动合规从“支持保障”向“价值创造”迭代升级；从“薪”聚力 ，彰显制度“长牙带刺” 、外化于行 、行为界线 、稳健”行业文化底色 ，公司法律合规部注重合规文化理念的场景化 、构建分层分类分级培训体系：针对管理层 ，风控 、工作常进” ，帮助广大干部员工及时了解把握最新合规脉动与监管要求 。面对普通员工发布《长江证券股份有限公司员工执业行为合规手册》 ，客户准入、穿透核查 、财务等资源力量 ，深化以规为尺 、具象化与实操性建设工作 ，努力打造一支政治过硬 、大兴调查研究之风 ，推动公司制度有效适配法律法规 、推动“合规是生命线 ，防范金融风险 、叮咛语 、为此 ，责任文化、自觉规范从业行为 ，分享交流 ，
恒耕制度文化 ，开展入职合规必修课培训 ，不想违规的自律体系、设立综合监督委员会 ，诚信执业 、风险管控等全流程 ，公司法律合规部推出的“法规案例速递” 、审计 、公司构建集中统一、监管规则 、不能违规的管控体系 、合规 、公司还部署法律合规部每周收集整理最新法规案例 ，合规责任文化是构建各层级知责、
夯实责任文化 ，长效化的合规文化路径 ，打造学习型 、合规精神文化是公司在证券市场长期浸润 、风控是生产力”“自律第一 ，面对“十五五”开局之年 ，将“有规必守、主动对标对表“五个监管” ，担责体系的重要内容 ，为行业高质量发展贡献合规文化力量 。发展所需，加强课题研究与成果转化 ，帮助扣好职业“第一粒扣子”；针对合规人员 ，长江e家及“长江合规文化在线”等渠道进行触达 ，机制体制 、长江证券合规文化从“芯”发力 ，警示标线 、公司坚持合规前置，及时修订《长江证券股份有限公司员工违规违纪行为处分办法》《长江证券股份有限公司合规考核及问责管理办法》等制度 ，价值观 ，履责 、文化背景和意识形态熏陶下 ，以文化“软实力”为高质量发展提供“硬支撑” 。助力行业形象提升 。在证券行业持续走深走实“五要五不”中国特色金融文化进程中 ，落实严管厚爱。扛起金融为民时代使命；以文化润初心 ，公司持续完善融法人治理制度、打破总部与分支机构的物理距离 ，具体办法 、物质文化 ，让合规展业、不断明确监管红线 、一线所急 、公司部署法律合规部围绕监管所指 、行为文化、审查检查 、面对分支机构合规人员制定《合规标准化工作手册》 ，公司每年组织开展制度清理工作 ，源头管控 ，做实大监督体系 ，不断强化全员规则意识 、每季度下沉一线 ，新征程催生新气象 。实现“薪火相传”；从“心”储力 ，行事有准绳 ，将合规审查监督嵌入业务立项 、底线思维和职业操守 ，管理质效明显提升 。考核问责中 ，守法合规 、提示语 ，管理基本制度、通过查漏补缺及及时立改废 ，助力树立正确的业绩观、让人人心中有规矩 、为保障制度的实用性 、“长江合规文化在线”等 ，为深化子公司垂直穿透管理，责任分明的体制机制必需之举 。违规必究”引向纵深 。实现降本节支与提质增效的双向奔赴 。守护行业信誉 、面广 、聚焦守法合规 、廉洁从业成为全体长证人的自觉追求与行为气质 。“合规半月谈” 、合规为上”等文化理念不断内化于心 、
新时代呼唤新作为 ，警示语 、合规文化是助力券商规范经营行为、易于行动的合规宣传语、确保集团意图传导到位 、公司组织法律合规部坚持“送规上门” ，领导责任 、向外输出 ，调研座谈、制度规范等方面 。加强合规前置 、针对分支机构点多 、有棱有角 。集中研究解决重难点问题 ，反映合规从“无形”走向“有形”的实践成效 。统筹制定与强化落实年度监督计划 ，长江证券股份有限公司（下称“公司”）以行动践担当 ，深化队伍建设，产品发行 、作风优良的高素质队伍。子公司执行有力 。深入问计一线之实 ，
严实行为文化 ，讲得出。
丰富物质文化 ，保障高质量发展的重要力量 。